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經過公司安排的各項筆試、面試的考核，我如愿進入了贛州發(fā)展投資控股集團工作。接到錄用通知的那一刻，我是幸運的；得到親戚和周圍朋友的鼓勵和祝福，我是幸福的；面對領導的親切關愛和同事的無私幫助，我是感恩的。

很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職時間時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到能成為公司一員，我是多么的幸運。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司人力資源部對我們進行了上崗前培訓,并介紹我們認識了各部門負責和同事；董事長也在百忙之中,抽空接見了我們,為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構等等，讓我了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

在今后的工作中，要努力做好以下幾點：

1、嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。 

2、珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用，更好的將學到的知識融入到工作中去。

3、我從事的是投資分析工作，我深感這份工作的責任重大，我會變壓力為動力，加強本崗位的專業(yè)知識的學習和培訓，認真負責做好投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析，為公司的投資決策做好前期工作。